HR Recruiter – Selezione & Employer Branding, ATM S.p.A.
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Speed Date 2026Fin dai miei studi universitari ho coltivato un forte interesse per le persone e per le dinamiche del mondo del lavoro. La laurea in Sociologia mi ha avvicinato al mondo delle Risorse Umane, interesse che ho poi approfondito con la laurea magistrale in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Da circa tre anni mi occupo di selezione del personale ed employer branding, un ambito che mi appassiona perché mi permette di entrare in contatto con persone e percorsi professionali diversi, creando connessioni di valore tra talenti e organizzazioni. Da un anno svolgo questo ruolo in ATM, dove supporto le attività di recruiting e la valorizzazione dell’employer brand aziendale.
Credo che ascolto, empatia e attenzione alle persone siano qualità fondamentali per chi opera nelle Risorse Umane. Per questo cerco di coniugare sensibilità relazionale e orientamento agli obiettivi, contribuendo a offrire un’esperienza positiva e trasparente ai candidati e a promuovere contesti di lavoro inclusivi e orientati alla crescita.