HR Recruiter – Selección & Employer Branding, ATM S.p.A.
Desde mis estudios universitarios he cultivado un gran interés por las personas y por las dinámicas del mundo laboral. La licenciatura en Sociología me acercó al mundo de los Recursos Humanos, interés que luego profundicé con la maestría en Formación y Desarrollo de Recursos Humanos.
Desde hace aproximadamente tres años me ocupo de la selección de personal y el employer branding, un ámbito que me apasiona porque me permite entrar en contacto con personas y trayectorias profesionales diversas, creando conexiones de valor entre talentos y organizaciones. Desde hace un año desempeño este rol en ATM, donde apoyo las actividades de reclutamiento y la valorización de la marca empleadora de la empresa.
Creo que la escucha, la empatía y la atención a las personas son cualidades fundamentales para quienes trabajan en Recursos Humanos. Por eso, trato de combinar sensibilidad relacional y orientación a los objetivos, contribuyendo a ofrecer una experiencia positiva y transparente a los candidatos y a promover entornos laborales inclusivos y orientados al crecimiento.