Laura Frigerio

Depuis mes études universitaires, j'ai nourri un vif intérêt pour les personnes et les dynamiques du monde du travail. Le diplôme en Sociologie m'a rapproché du domaine des Ressources Humaines, un intérêt que j'ai ensuite approfondi avec le master en Formation et Développement des Ressources Humaines.

Depuis environ trois ans, je m'occupe de la sélection du personnel et de l'employer branding, un domaine qui me passionne car il me permet d'entrer en contact avec des personnes et des parcours professionnels variés, créant des connexions de valeur entre talents et organisations. Depuis un an, j'occupe ce poste chez ATM, où je soutiens les activités de recrutement et la valorisation de la marque employeur de l'entreprise.

Je crois que l’écoute, l’empathie et l’attention portée aux personnes sont des qualités fondamentales pour ceux qui travaillent dans les Ressources Humaines. C’est pourquoi je m’efforce de conjuguer sensibilité relationnelle et orientation vers les objectifs, contribuant à offrir une expérience positive et transparente aux candidats et à promouvoir des environnements de travail inclusifs et axés sur la croissance.