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Creare una società inclusiva porta benefici, ma quali sono gli ostacoli da affrontare? Quale ruolo gioca la tecnologia?
Creare una società inclusiva porta vantaggi importanti in termini di innovazione (in un clima inclusivo circolano più idee e creatività), di sostenibilità a lungo termine e valore economico: in azienda le persone che sono messe nella posizione di potersi esprimere liberamente sono più produttive e motivate.
Quali sono le sfide per un’organizzazione o un’impresa che vuole costruire un ambiente ricco perché inclusivo e basato sulla diversity?
La tecnologia aiuta ad abbattere i pregiudizi che spingono a prendere le decisioni e ad assumere comportamenti non corretti nei nostri rapporti sociali.
Intervengono:
- Valentina Goglio , Head of Alumni Relations Team presso MIP Politecnico di Milano | Talent Acquisition | Professional Coach
- Ernesto Marinelli , Senior Vice President, Head of Human Resources for Customer Success, SAP
- Gianna Martinengo , Fondatrice e Presidente Didael KTS - Ideatrice Women&Technologies®
Modera: Nicoletta Boldrini , giornalista
Intervengono
Valentina Goglio
Admission & Recruitment Management Academy - POLIMI Graduate School of management Politecnico di Milano
Ernesto Marinelli
Senior Vice President, Head of Human Resources for Customer Success, SAP
Gianna Martinengo
Founder & CEO di Didael KTS - Presidente Women&Tech® ETS - Board ITTD Comune di Milano
