Intelligenza artificiale e carriere, come restare rilevanti

L’intelligenza artificiale sta cambiando il lavoro non in un futuro lontano, ma già oggi: nei processi, nei ruoli, nelle competenze richieste e nei percorsi di carriera. La domanda, quindi, non è soltanto se l’intelligenza artificiale sostituirà alcune attività, ma come cambierà il nostro modo di lavorare e cosa servirà per restare rilevanti.

La tavola rotonda mette a confronto prospettive diverse e complementari per capire quali competenze stanno facendo la differenza e come possiamo prepararci a un mercato sempre più influenzato dall’Intelligenza artificiale.

Un confronto per andare oltre la narrativa dell’intelligenza artificiale che ci ruberà il lavoro e capire come lavorare con questa tecnologia, valorizzando ciò che resta umano. L’obiettivo è offrire a professioniste, manager e nuove generazioni spunti concreti per usare l’intelligenza artificiale come alleata e continuare a essere rilevanti in un mondo del lavoro che cambia.

Ne discutono Chiara Arlati (AI Advisor, Human-Machine Interactions Expert, Linkedin AI Top Voice, Associate Professor POLIMI GSoM), Clara Bez (Senior HR Consultant & Fractional HR Executive) e Giulia Gasparini (Country Manager, Amazon Web Services AWS Italy), con la moderazione di Giulia De Ponte Conti (Senior Marketing Manager, Amazon | Associata Women&Tech® ETS).