Künstliche Intelligenz und Karriere, wie man relevant bleibt

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeit nicht in ferner Zukunft, sondern bereits heute: in den Prozessen, in den Rollen, in den geforderten Kompetenzen und in den Karrierewegen. Die Frage ist daher nicht nur, ob künstliche Intelligenz einige Tätigkeiten ersetzen wird, sondern wie sich unsere Arbeitsweise verändern wird und was nötig sein wird, um relevant zu bleiben.

Die Podiumsdiskussion bringt unterschiedliche und sich ergänzende Perspektiven zusammen, um zu verstehen, welche Kompetenzen den Unterschied machen und wie wir uns auf einen zunehmend von künstlicher Intelligenz beeinflussten Markt vorbereiten können.

Ein Austausch, um über die Erzählung der künstlichen Intelligenz, die uns die Arbeit wegnehmen wird, hinauszugehen und zu verstehen, wie man mit dieser Technologie arbeitet, indem man das, was menschlich bleibt, wertschätzt. Das Ziel ist es, Fachfrauen, Managerinnen und neuen Generationen konkrete Anregungen zu bieten, um künstliche Intelligenz als Verbündete zu nutzen und weiterhin relevant in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu bleiben.

Diskutieren werden Chiara Arlati (KI-Beraterin, Expertin für Mensch-Maschine-Interaktionen, Linkedin KI Top Voice, außerordentliche Professorin POLIMI GSoM), Clara Bez (Senior HR Consultant & Fractional HR Executive) und Giulia Gasparini (Country Manager, Amazon Web Services AWS Italien), moderiert von Giulia De Ponte Conti (Senior Marketing Manager, Amazon | Mitglied Women&Tech® ETS).