Gabriella Arba

Appassionata del mondo delle risorse umane, dal 2008 lavoro all’interno di strutture HR in organizzazioni più o meno complesse e con business molto diversi tra loro. All’interno di queste organizzazioni la formazione e lo sviluppo diventano la mia specializzazione.

Arrivo in Banca Generali nel 2017 e qui ho potuto dar forma alla struttura dedicata alla formazione e allo sviluppo, realizzare progetti coinvolgenti e sfidanti con l’obiettivo di avvicinare sempre più tutti i dipendenti a queste tematiche e sensibilizzarli sull’importanza di una formazione continua e di una crescita professionale ampia, sia sulle competenze tecniche sia sulle competenze comportamentali/manageriali.

Dal 2023 seguo anche i temi della DEI (Diversity Equity Inclusion) e, attraverso la realizzazione di iniziative info-formative e di sensibilizzazione, lavoriamo per creare un ambiente inclusivo, che integri e valorizzi l’unicità di ciascuno.

Dal 2008 al 2017 ho avuto modo di vivere organizzazioni molto diverse tra di loro, dove ho potuto respirare modelli organizzativi e culture aziendali differenti: dalla produzione/distribuzione di gas tecnici e industriali (Air Liquide), alla commercializzazione di ascensori e carrelli elevatori (Otis), all’azienda di produzione e vendita di prodotti di lusso (Bulgari), con una parentesi in una società di formazione per altre aziende (CFMT).

Laureata in Sociologia, scoprire e studiare i fenomeni sociali considerati nelle loro caratteristiche costanti, nei loro processi ed effetti è sempre stata la mia passione e il mondo delle organizzazioni ha attirato da sempre la mia attenzione e curiosità.