AI e mercato del lavoro: trasformazioni, competenze e organizzazione

Women&Tech® ETS promuove un momento di confronto dedicato al tema “AI e mercato del lavoro: trasformazioni, competenze e organizzazione”, con l’obiettivo di approfondire l’impatto dell’intelligenza artificiale su competenze, ruoli e modelli organizzativi.

L’intelligenza artificiale sta già trasformando il mondo del lavoro, incidendo sul modo in cui si svolgono le attività, si prendono decisioni e si progettano le organizzazioni. Non si tratta di una semplice evoluzione tecnologica, ma di un cambiamento che coinvolge processi, competenze e cultura del lavoro.

L’AI non elimina il lavoro, ma ne modifica contenuti e responsabilità: diminuiscono le attività ripetitive, mentre diventano sempre più centrali capacità come pensiero critico, interpretazione dei dati, apprendimento continuo e qualità delle relazioni.

In questo scenario, il lavoro sarà sempre più ibrido e basato sulla collaborazione tra persone e sistemi intelligenti, mentre le organizzazioni evolvono verso modelli fondati su fiducia, responsabilizzazione e gestione dell’incertezza. Il vero fattore distintivo diventa la capacità di adattamento.

L’incontro offre uno spazio di riflessione su come governare questa transizione e su quale ruolo possano giocare imprese, management e funzione HR nel ripensare competenze, ruoli e contesti di lavoro in chiave sostenibile e inclusiva.

Programma

Saluti istituzionali

• Diana De Marchi
  Consigliera delegata alle Politiche del Lavoro, Politiche Sociali, Pari opportunità - Città Metropolitana di Milano

Introduzione

• Gianna Martinengo
  Presidente Women&Tech® ETS e CEO DKTS

Moderazione

• Luciana Maci
  Giornalista e Coordinatrice editoriale EconomyUp

Intervengono

• Alessandra Baricada
  Country Head People & Organization, Siemens
• Evelina Galione*
  Responsabile Sistemi di Sviluppo e Talent Management, Unipol Assicurazioni S.p.A.
• Marta Pinna
  Digital Sales Manager Italia, ABB AUEN
• Cecilia Ranieri
  Head of Skill & Workforce Planning, Fastweb
• Roberta Segalini
  Direttrice Risorse Umane e Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente, ATM

* in attesa di conferma