Roberta Segalini 畢業於米蘭博科尼大學企業經濟學,自2023年起擔任ATM集團首席人力資源官,負責制定全新的人才與文化策略,支持集團在義大利、丹麥、希臘及法國超過12,000名員工的業務轉型。
在集團旗下的公司中,他同時是Thema公司的董事會成員,該公司負責管理塞薩洛尼基的自動地鐵系統,並且是Rail Diagnostics公司的董事長,該公司負責地鐵有軌電車的軌道工程及電力牽引系統的施工管理。
Roberta 在人力資源領域累積了豐富經驗,曾在多個行業擔任多個管理職位,包括可口可樂公司、沃達豐(在義大利及英國)以及惠而浦公司,並曾擔任全球工程、EMEA 製造及供應鏈的人力資源總監,領導組織完成惠而浦與 Indesit 的合併與整合過程。
在加入ATM集團之前,Roberta曾擔任Selecta的人力資源總監,並與投資基金KKR共同推動公司的轉型。