Roberta Segalini

Roberta Segalini, Absolventin der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bocconi in Mailand, bekleidet seit 2023 die Position der Chief HR Officer der ATM-Gruppe, wo sie für die Entwicklung der neuen People & Culture-Strategie verantwortlich ist, zur Unterstützung der Geschäftstransformation für über 12.000 Mitarbeitende der Gruppe in Italien, Dänemark, Griechenland und Frankreich.

Im Rahmen der Gesellschaften der Gruppe ist er zudem Mitglied des Verwaltungsrats von Thema, einem Unternehmen, das die automatische U-Bahn von Thessaloniki betreibt, sowie Präsident von Rail Diagnostics, einem Unternehmen, das die Arbeiten an der Metro-Straßenbahn-Ausrüstung und der elektrischen Traktion durchführt.

Roberta hat Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt und verschiedene Führungspositionen in unterschiedlichen Branchen bekleidet, darunter The Coca-Cola Company, Vodafone – sowohl in Italien als auch im Vereinigten Königreich – und Whirlpool Corporation, wo sie die Verantwortung als Personalleiterin für Global Engineering, EMEA Manufacturing und Supply Chain übernahm und die Organisation während des Fusions- und Konsolidierungsprozesses zwischen Whirlpool und Indesit leitete.

Bevor sie Teil der ATM-Gruppe wurde, war Roberta als Personalleiterin bei Selecta tätig und beschleunigte zusammen mit dem Investmentfonds KKR die Transformation des Unternehmens.