Alessandra Baricada

Diplômée en Sciences Politiques, elle a acquis une expérience significative dans le domaine de la coopération internationale pour le développement au cours de son parcours universitaire, grâce à de longs séjours en Afrique, où elle a suivi des projets principalement destinés à soutenir les enfants et les femmes.

Il a commencé son parcours professionnel dans le domaine des ressources humaines chez General Motors Powertrain, où il a contribué à la création du siège européen pour le développement des moteurs diesel.

Par la suite, elle est entrée dans le domaine de la santé, chez Roche, d'abord dans le secteur pharmaceutique, puis dans le domaine du diagnostic, où elle a pris la responsabilité de l'équipe des ressources humaines de la filiale italienne.

Counselor et Agile Coach, il adopte une approche du leadership inspirée par les principes du leadership bienveillant, avec pour objectif de créer des environnements inclusifs, durables et capables de valoriser la contribution de chacun. Son focus est sur le bien-être organisationnel, la responsabilité partagée et le développement continu des compétences.

Depuis le 1er octobre 2024, il est responsable de la fonction People & Organization de Siemens S.p.A, contribuant à la transformation culturelle et organisationnelle dans un contexte fortement marqué par l’innovation technologique, l’intelligence artificielle et l’évolution des modèles de travail. Chez Siemens, il promeut une approche human-centric de l’IA, fondée sur la transparence, la responsabilité et la supervision humaine, avec pour objectif de gouverner l’innovation de manière inclusive et durable.