Jefe de Personas y Organización – Siemens S.p.A.
Participa en:
IA y mercado laboral: transformaciones, competencias y organizaciónLicenciada en Ciencias Políticas, durante su trayectoria universitaria adquirió una experiencia significativa en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo a través de largas estancias en África, donde siguió proyectos dirigidos principalmente al apoyo de niños y mujeres.
Comenzó su trayectoria profesional en el campo de los recursos humanos en General Motors Powertrain, donde contribuyó a la creación de la sede europea para el desarrollo de motores diésel.
Posteriormente ingresó al mundo del healthcare, en Roche, inicialmente en el sector farmacéutico y luego en el ámbito de la diagnóstico, donde asumió el cargo de responsable del equipo de Recursos Humanos de la filial italiana.
Counselor y Agile Coach, tiene un enfoque de liderazgo inspirado en los principios del liderazgo amable, con el objetivo de crear entornos inclusivos, sostenibles y capaces de valorar la contribución de cada persona. Su enfoque está en el bienestar organizacional, la responsabilidad compartida y el desarrollo continuo de las competencias.
Desde el 1° de octubre de 2024 es responsable de la función People & Organization de Siemens S.p.A, contribuyendo a la transformación cultural y organizativa en un contexto fuertemente marcado por la innovación tecnológica, la inteligencia artificial y la evolución de los modelos de trabajo. En Siemens promueve un enfoque human-centric hacia la IA, basado en la transparencia, la responsabilidad y la supervisión humana, con el objetivo de gobernar la innovación de manera inclusiva y sostenible.