Sandra Cattapan

Mi sono laureata in Lingue e Letterature Straniere Moderne a Padova. Ho fatto poi le prime esperienze professionali in Germania, dove sono rimasta per alcuni anni, lavorando nel mondo della Formazione e poi del Turismo e del Food, mantenendo sempre comunque un forte legame anche professionale con l’Italia. Sono sempre stata attenta a cogliere le occasioni che mi si presentavano, facendo tutto con passione e dedizione.

Nel 2005 sono rientrata in Italia e sono entrata in Banca Mediolanum. Dopo una prima esperienza nella Unit Acquisti, dal 2007 sono nella Direzione Risorse Umane, oggi con il ruolo di Responsabile Coordinamento Estero Risorse Umane, collaboro con le società del Gruppo in Spagna, Irlanda e Germania. Parallelamente ho un ruolo rivolto invece all’Italia, come HR Business Partner a cui mi dedico mantenendo sempre forte il principio dell’attenzione alla persona. Passione per la parola, per lettura e scrittura. Non cercatemi nei social, non mi trovereste.

Competenze per il percorso di mentoring: diversi anni di esperienza in gestione del personale con tutti i processi attinenti di selezione, valutazione, formazione, sviluppo, e più in generale delle logiche HR rispetto alle strategie di business; conoscenza di realtà internazionali.

Frase che mi rappresenta: Rispetto e ascolto