米蘭今日。人口結構、就業與新的城市平衡

創新、職業轉型與新機會：技能在構建更具包容性的勞動市場中的角色。

2026年10月20日，在米蘭的伊辛巴爾迪宮舉行了「今日米蘭：人口結構、勞動力與新的城市平衡」，這是由The Adam Smith Society與米蘭市政府及安永會計師事務所共同開展的一個項目的首次活動，該項目專注於城市的經濟、人口和社會變遷。

該倡議匯聚了來自機構、企業及研究界的代表，共同探討正在重塑米蘭的變革：從勞動市場的演變到人工智慧的影響，從新的社會需求到利用預測數據指導城市政策。

Gianna Martinengo，Women&Tech® ETS 創辦人兼主席，同時擔任 DKTS 執行長及米蘭市政府科技創新與數位轉型委員會成員，曾於10:15至11:15舉行的「工作、人工智慧與技能：米蘭的新生產地理」專題會議中擔任講者之一。

參與討論的還有Assolombarda副主席Marta Spinelli、前米蘭工程師協會主席Carlotta Penati、Sviluppo Lavoro Italia董事長兼執行長Paola Nicastro，以及勞工與社會政策部部長Vincenzo Caridi。

反思的核心是技術創新、職業轉型與技能發展之間的關係。人工智慧正在深刻改變生產流程、組織結構和工作方式，使持續教育和個人應對變革的能力變得越來越重要。

對於Women&Tech® ETS來說，這場轉型同時也是在平等機會領域上的一項重要挑戰。數位技能的獲取、女性在科技領域的參與以及人才的培育，都是創新能成為包容性成長動力，而非進一步加劇不平等的關鍵條件。

在新興職業不斷出現且其他職業持續轉型的情況下，有必要推動可及的學習、職業指導及專業更新途徑，能夠吸引各年齡層及不同背景的人士參與。政府機構、企業、教育界與公民社會之間的對話因此扮演關鍵角色，以建構一個更公平且永續的勞動市場。

上午的討論由《晚郵報》記者Dario Di Vico主持，內容涵蓋了人口結構變化與米蘭的吸引力、預測數據在公共政策中的應用，以及與人工智慧經濟相關的新稅務問題。

該倡議是著眼於米蘭2035年的一項計劃，旨在將人力資本置於創新的核心，通過在經濟競爭力與社會凝聚力之間取得平衡，推動城市發展。

Gianna Martinengo 的參與完全符合 Women&Tech® ETS 的使命：推動一種重視人才的創新文化，促進女性在科學與技術領域的參與，並助力建構一個知識、技能與機會對所有人皆可及的未來。