Women&Tech participe à l'édition numérique de ELLE Active
Les rencontres et les activités de mentorat impliqueront plus de 20 associées, disponibles pour les jeunes et moins jeunes qui ont en elles le potentiel de devenir de véritables "Technovisionnaires®"
Women&Tech Association Donne et Technologies a décidé de soutenir le projet Elle Active! en tant que partenaire qualifié qui s'adresse toujours directement au monde féminin.
20 associés mettront leur expertise à la disposition des participantes du Forum qui souhaitent discuter des thèmes du travail, de l'autonomisation, des compétences, de la carrière dans le cadre de l'après-midi du Mentoring "Face à face" , qui prévoit des créneaux de 1 heure et 30 minutes pour des séances personnalisées de coaching. Les associés de Women&Tech qui seront présents ont des parcours professionnels de haut niveau (ils sont managers, entrepreneurs, consultants seniors, enseignants) dans différents secteurs professionnels (TIC, biotechnologie, communication et médias, université, finance, multi-utilities, ...).
La session de Mentorat organisée par Women&Tech et proposée à ceux qui souhaitent y participer proposera les contenus suivants: "Apprendre de l'expérience, apprendre du futur: comment réseauter pour partager les défis d'aujourd'hui et affronter ceux de demain" et "Femmes et carrière: comment établir son parcours de croissance".
Ont confirmé leur présence : Daniela Aleggiani, Beata Brozek, Viviana Callea, Lara Carrese, Erika Fattori, Chiara Ferrari, Arianna Fontana, Maria Letizia Giorgetti, Valentina Goglio, Laura Liguori, Daniela Maira, Simona Menghini, Raffaella Mollame, Federica Nolli, Claudia Omini, Paola Pavero, Micaela Romanini, Paola Sangiovanni, Maria Teresa Sica, Elena Viezzoli.
La valorisation de soi, le courage d'ouvrir de nouvelles voies, d'activer un changement personnel, de reconnaître sa propre valeur et de l'utiliser pour améliorer sa condition et progresser professionnellement : le Forum Elle Active !, avec son format consolidé et déjà reproduit dans d'autres pays (de la France, à la Chine, au Japon, à la Corée, en Espagne) rend concrètes - et réalisables - les aspirations des femmes, créant un lien étroit entre les compétences personnelles et les opportunités de travail. Ce même approche est utilisée depuis toujours par Women&Tech, en particulier envers les jeunes . C'est pourquoi l'engagement envers la session de Mentoring est également important. Déclare à ce sujet la Fondatrice et Présidente de Women&Tech, Gianna Martinengo : "Il ne faut pas encourager les jeunes sur la base d'opportunités économiques hypothétiques ou de 'succès' d'un secteur, il faut les aider à découvrir leurs motivations, leurs talents. De cette manière, ils transformeront leur choix en un progrès pour tous, et surtout pour eux-mêmes. Le Mentoring représente un moment d'échange vraiment précieux. Cela signifie, de la part des Associées, pouvoir inspirer, passionner, orienter, aider les femmes à réfléchir différemment. En même temps, on peut grandir ensemble, multiplier les opportunités et les connaissances et essayer de construire quelque chose de concret, même en partant simplement d'une conversation rapide. Nous croyons que chaque jeune a en lui le potentiel de devenir une vraie Technovisionnaire ® : des initiatives comme celle-ci nous permettent de faire émerger le véritable talent présent en chaque femme".
