Martina Patera

Mon parcours académique et professionnel est le résultat d'une formation multidisciplinaire qui combine une vision humaniste, une approche créative et une rigueur stratégique.

La passion pour les langues étrangères et les voyages m'a conduit à suivre une formation linguistique en Italie et à l'étranger jusqu'à l'obtention d'une Licence en Science et Technique de la Médiation Linguistique. J'ai ainsi construit les bases pour comprendre en profondeur le pouvoir du langage et les dynamiques de la communication.

J'ai ensuite choisi d'approfondir l'aspect plus stratégique et managérial avec un Master de premier niveau en Management et un Master en Management International, en me spécialisant en Brand Management et en Social Media Marketing.

Cette formation hybride me permet aujourd'hui d'occuper le poste de Social Media Manager et Copywriter chez CityModa, où je m'occupe de la gestion et du développement des stratégies de copywriting, de la gestion des événements et de la communication sur les réseaux sociaux.

J'aime ma profession car elle me permet d'intégrer créativité, stratégie et storytelling pour donner de la valeur à ce qui compte vraiment – les personnes et les histoires qu'elles représentent.

Je crois fermement en l'égalité des sexes et en l'inclusivité. Aujourd'hui, plus que jamais, il est nécessaire de briser les stéréotypes qui limitent encore trop souvent le potentiel des femmes dans le monde du travail et surtout dans les secteurs STEAM.

L’expérience avec AWE Italy - le premier programme Academy pour aspirantes entrepreneures en collaboration avec l’Ambassade Américaine, et le Prix GammaDonna pour le meilleur projet d’autonomisation féminine ont été pour moi des étapes fondamentales. Elles ont renforcé la conviction qu’il n’y a pas d’innovation sans inclusivité et que chaque femme a le droit de voir son talent reconnu, soutenu par des outils concrets et valorisé.

En tant que Young Ambassador, je souhaite mettre mes compétences et mes passions au service d'une communauté qui veut transformer le secteur STEAM en un terrain où femmes et hommes peuvent grandir ensemble et stimuler une nouvelle génération de leaders inclusifs. Il est nécessaire de créer un espace afin que chaque femme et chaque fille puisse voir dans le numérique et la technologie un parcours possible pour s'affirmer et s'épanouir. La technologie doit être un moteur de progrès social, un moyen accessible à tous, indépendamment du genre.