Carmela Francesca

Du 4 mai 2015 à aujourd'hui

Direction Centrale de la Maison et du Domaine

Directeur de la Direction Spécialisée Développement et Implémentation ERP

Développement et mise en œuvre d'un nouveau modèle de gestion du patrimoine immobilier communal en identifiant des KPI appropriés et des objectifs visant à améliorer l'efficacité des services et des activités confiés au gestionnaire ; Soutien au gestionnaire du patrimoine immobilier communal dans l'exécution des prestations confiées, en termes d'amélioration des performances de gestion, de renforcement des relations avec les utilisateurs, d'identification et de mise en œuvre d'interventions visant à réduire les retards de paiement et l'occupation illégale;

Programmation et contrôle des activités liées aux fonctions de Property et de Facility du patrimoine de E.R.P., ainsi que gestion des activités administratives et comptables connexes; Soutien au Directeur Central dans la définition des politiques de logement et des lignes directrices relatives aux procédures gérées par les autres secteurs de la Direction Centrale - VILLE DE MILAN

Direction Générale

Soutien et assistance au Directeur Général et aux Vice-Directeurs Généraux dans le traitement, la coordination et la supervision des activités relevant de leur compétence et des projets transversaux et stratégiques liés à ces activités et/ou d'intérêt, en mettant l'accent sur les projets visant à valoriser les sociétés et entités dans lesquelles la Ville de Milan participe, ainsi que sur ceux dans le domaine économique et financier et concernant les processus de réorganisation des structures et services, en garantissant la continuité et une expertise élevée et professionnelle dans le traitement de ces activités et projets, actuellement relevant du Service de Coordination du Développement des Projets et de l'Organisation.

1er février 2012 - 3 mai 2015

Municipalité de Milan, Piazza della Scala, 2

Direction Générale

Responsable, avec mission de position organisationnelle, du Service (Bureau) de Coordination Développement Projets et Organisation

• Coordination des bureaux de la Direction Générale dédiés aux activités de soutien juridique - administratif;
• Soutien au Directeur Général et aux Vice-Directeurs Généraux dans la surveillance et la coordination des activités d'analyse, de mise en œuvre et de suivi de projets stratégiques et des processus gérés par les différentes domaines et directions de l'Organisme (processus de réorganisation - opérations financières - développement d'un système intégré de contrôles, y compris en ce qui concerne les activités/services confiés à des organismes de gestion externes - redéfinition des modalités de gestion des services publics locaux, également en application de la réglementation sectorielle - projets de mobilité durable ...).
• Soutien au Directeur Général, en collaboration avec les Directions concernées, dans la surveillance, la coordination et la mise en œuvre des stratégies de développement et de contrôle des Organismes et des Sociétés Participées par la Municipalité, en particulier pour les projets stratégiques visant à les valoriser, ainsi que pour le développement des activités et des services qu'ils fournissent, dans le but d'améliorer leur efficacité de gestion;
• Pilotage des phases de démarrage de projets transversaux, tels que la définition du mode de gestion directe du patrimoine immobilier communal, également par le biais de sa propre société organisée selon le modèle opérationnel - gestionnaire de l' in house providing, et rédaction des actes et mesures correspondants;
• Soutien au Directeur Général dans la définition des politiques de gestion du personnel dirigeant, dans l'instruction et la préparation des mesures de nomination aux postes de direction, pour les activités relevant de la gestion des relations de travail du personnel dirigeant;
• Traitement de l'instruction et préparation de mesures d'organisation;
• Préparation de l'instruction et préparation des actes et décisions, y compris de nature réglementaire, relevant du Directeur Général et/ou des Vice-Directeurs Généraux, liés à la gestion des projets stratégiques de l'Entité et des activités correspondantes dans les domaines susmentionnés;
• Soutien au Directeur Général dans l'identification et la mise en place des outils pour agir en transversalité, en particulier en ce qui concerne les Comités interdirectionnels et les Groupes de Travail;

Depuis le 17 avril 2014 jusqu'à aujourd'hui

ATM S.p.A.

Membre du Conseil d'administration

1 mai 2009 - 31 janvier 2012

Municipalité de Milan, Piazza della Scala, 2
Direction Générale
Responsable, avec mandat de position organisationnelle, du Bureau des Cadres et de l'Organisation

• Soutien au Directeur Général pour la définition des politiques de gestion du personnel dirigeant;
• Soutien au Directeur Général dans les activités liées à la gestion des relations de travail du personnel de direction (assistance juridique, missions supplémentaires - bureau, contentieux, congés, etc);
• Préparation de l'instruction et élaboration des mesures de nomination des postes de direction;
• Traitement de l'instruction et préparation de mesures d'organisation;
• Soutien au Directeur Général pour la gestion des activités en matière de qualité, de confidentialité, de sécurité et de santé sur les lieux de travail;
• Soutien au Directeur Général pour la nomination de collaborateurs externes dans des domaines stratégiques et intersectoriels;
• Activités d'approfondissement, d'étude et de conseil sur les sujets d'intérêt du Directeur Général, en particulier en ce qui concerne la gestion et l'organisation;
• Soutien au Directeur Général dans la supervision de plusieurs projets gérés par les différentes Directions, y compris les modalités de gestion du patrimoine immobilier de la Commune (telles que, par exemple, la définition des actes pour la délégation à l'ALER du mandat avec représentation pour la gestion du patrimoine résidentiel communal).

1 décembre 2008 - 30 avril 2009

Ville de Milan, Piazza della Scala, 2
Direction Générale – Bureau des Cadres et de l'Organisation
Fonctionnaire des Services Administratifs, avec un contrat à durée indéterminée suite à la réussite d'un concours public

• Activités de soutien juridique - légal sur des questions de responsabilité et/ou d'intérêt du Directeur Général;
• Traitement de l'instruction des mesures relevant de la compétence du Directeur Général, y compris de nature organisationnelle;
• Préparation de l'instruction et élaboration des mesures de nomination des postes de direction;
• Soutien au Directeur Général dans les activités liées à la gestion des relations de travail du personnel de direction (assistance juridique, missions supplémentaires - bureau, contentieux, congés, etc.).

9 décembre 2003 - 30 novembre 2008
Commune de Milan, Piazza della Scala, 2
Direction Générale - Bureau des Cadres et de l'Organisation
Fonctionnaire des Services Administratifs, avec un contrat à durée déterminée

• Activités de soutien juridique - légal sur des questions de responsabilité et/ou d'intérêt du Directeur Général;
• Traitement de l'instruction des mesures relevant de la compétence du Directeur Général, y compris de nature organisationnelle;
• Préparation de l'instruction et élaboration des mesures de nomination des postes de direction;
• Soutien au Directeur Général dans les activités liées à la gestion des relations de travail du personnel de direction (assistance juridique, missions supplémentaires - bureau, contentieux, congés, etc.).

Novembre 2001 - Octobre 2003
Cabinet d'avocats Avv. Vincenzo Criscuolo Gaito à Naples
Cabinet d'avocats
Collaborateur
Activités judiciaires, extrajudiciaires et de conseil en matière de droit civil, droit administratif et droit bancaire.

Janvier 1998 - Octobre 2001
Cabinet d'avocat Antonio Orlando à Naples
Cabinet d'avocats
Collaborateur
Activités judiciaires, extrajudiciaires et de conseil en matière de droit commercial, droit civil et droit de la famille.