Antonio Gusmini

Directeur des Ressources Humaines de la Banca Mediolanum depuis 2015. Diplômé en 1995 de l'Université des Études de Milan en Sciences Politiques, spécialisation psychosociale, il obtient en 1996 un Master en "Gestion des Ressources Humaines" à Confindustria.

Il a obtenu son diplôme en 1997 à la "Clinique de la Formation pour Adultes" (UniMI - Faculté de Psychologie). Pendant 15 ans, il a été professeur adjoint au département de Psychologie sociale et du travail à UniMI, Il a commencé sa carrière professionnelle en tant que consultant en Sélection et Formation.

Il occupe le poste de Responsable du Développement des Ressources Humaines pour Beiersdorf S.p.A. (marque : Nivea, Tesa, Hansaplast) et de Vice-Directeur des Ressources Humaines et de l'Organisation du Groupe Hospitalier Humanitas SpA., avant de rejoindre en 2004 en tant que Responsable de la Gestion et du Développement RH à la Banca Mediolanum, pour ensuite devenir Directeur des Ressources Humaines en 2015.