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Poster per l'evento intitolato "Il lavoro che c'è"

Le travail qui est là

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27 mars 2023
Poster per l'evento intitolato "Il lavoro che c'è"

En comparaison avec les experts en ressources humaines sur le fossé numérique, les nouveaux métiers, les besoins et les compétences nécessaires pour la croissance professionnelle

27 mars 2023 à 18h00 - Événement hybride
OPEN - Viale Monte Nero 6, Milan
et en ligne sur les canaux de Women&Tech® ETS
Suivi d'un apéritif de networking

Le marché du travail est le produit d'une révolution déterminée par des facteurs technologiques, économiques et sociaux qui sont de plus en plus en constante évolution.

Au cours des dernières années, la crainte s'était répandue que les robots et l'intelligence artificielle réduisent d'un tiers la main-d'œuvre moyenne et basse des sociétés avancées, mais cela ne s'est pas produit et au contraire : de nouveaux métiers se présentent quotidiennement alors que les compétences nécessaires pour les exercer font défaut.

À partir du texte de Luca Maniscalco "Il lavoro che c'è" publié par Dario Flaccovio, nous nous pencherons sur les métiers les plus demandés en 2022 et en 2023, ainsi que sur les compétences nécessaires tant pour les jeunes qui entrent pour la première fois dans le monde du travail que pour les managers désireux de comprendre comment interagir avec les nouveaux métiers, se tenir informés et rester compétitifs.

Nous approfondirons les données sur le fossé numérique et les leviers pour attirer les talents aujourd'hui. Avec les experts en ressources humaines, nous pourrons observer de près les changements que vivent les rôles traditionnels et aborder les sujets indispensables aujourd'hui pour une croissance professionnelle qui sait rester en équilibre avec les exigences de la vie privée.

Nous en parlons avec:

  • Luca Maniscalco, Responsable Marketing et Communication, Fondation UNIMI | Auteur
  • Clara Bez, Directrice des Ressources Humaines, Kelly Services
  • Antonio Gusmini, Directeur des Ressources Humaines, Banca Mediolanum
  • Pietro Iurato, Responsable des Ressources Humaines pour l'EMEA Sud, SAP

Salutations institutionnelles de:

  • Alessia Cappello, Conseillère au Développement Économique et aux Politiques de l'Emploi, Ville de Milan

Modérateur :

  • Valentina Goglio, Gestionnaire de compte Alumni à la POLIMI Graduate School of Management | Coach Professionnel ACC ICF

L'événement se déroule en mode hybride : 50 places sont disponibles à Open Milano (Viale Monte Nero 6) pour lesquelles il est nécessaire de s'inscrire gratuitement.

L'événement sera également diffusé en direct sur les chaînes de Women&Tech® ETS. Des instructions suivront pour suivre le direct, sur le site www.womentech.eu et sur les réseaux sociaux.

Ils interviennent

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Clara Bez
Directeur des ressources humaines - Kelly Italie (GI Group Holding)
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Alessia Cappello
Assesseur au Développement Économique et aux Politiques de l'Emploi, Ville de Milan
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Valentina Goglio
Académie de gestion des admissions et du recrutement - École supérieure de gestion POLIMI du Politecnico di Milano
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Antonio Gusmini
Directeur des Ressources Humaines - Banca Mediolanum
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Pietro Iurato
Responsable des ressources humaines pour l'EMEA Sud, SAP
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Luca Maniscalco
Responsable Marketing et Communication, Fondation UNIMI | Auteur
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