Femmes, travail, technologie et intelligence artificielle. Vers plus d'égalité et de liberté

La réunion organisée par Women&Tech ^® ETS pour le 12 mars au Studio Volvo veut mettre en avant le travail. Mais a choisi de le faire selon deux regards différents, même s'ils sont en partie destinés à se chevaucher. Le premier concerne les femmes et leur défi d'occuper pleinement l'espace qui leur revient. Le second concerne les technologies et leur rapide investissement dans les contenus et les modes organisationnels.

On compare deux essais. Le premier est "Femmes et travail. Révolution en six étapes", Post Editori, de Rita Querzè. Comme le dit Maurizio Ferrera dans sa préface au livre, "avec ses articles clairs et documentés sur le Corriere, Rita Querzè est l'une des rares voix capables d'illustrer et d'expliquer les nombreuses contradictions du marché du travail italien et en particulier le problème brûlant de l'emploi des femmes". Après de nombreuses années de travail journalistique d'information et de documentation, Rita décide de nous offrir un texte qui souhaite accompagner la lutte des femmes pour la réalisation de soi, avec des analyses précises, de nombreux témoignages et des propositions lucides. Des propositions adressées aux décideurs politiques, mais aussi aux travailleuses et travailleurs, sur la façon de surmonter les aspects du travail des femmes qui attendent encore des solutions : la maternité, le partage des soins, les discriminations dans la carrière, l'écart des salaires, la marginalisation et la précarité des emplois, les difficultés d'être entrepreneuses.

Le deuxième est Travail, technologie et liberté. Temps et espace de travail dans l'ère de l'intelligence artificielle, Guerini Next, par Anna Maria Ponzellini, sociologue et experte en organisation, en première ligne depuis trente ans sur les questions d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et, plus généralement, sur l'amélioration de la qualité du travail. Ici, l'accent est d'abord mis sur les technologies et leur transformation des modes de travail le long de deux paramètres cruciaux de l'organisation du travail, celui du "où" et celui du "quand" travailler. Les TIC, les technologies numériques et l'IA permettent le travail à distance et la réduction et la déstandardisation des horaires, avec d'énormes avantages pour le bien-être des personnes. Mais les nouvelles formules organisationnelles, à leur tour, poussent vers l'humanisation et la libération du travail non seulement des contraintes de temps et d'espace mais aussi de celles de la hiérarchie, permettant plus d'autonomie et de responsabilisation.

Les deux volumes se prêtent à une réflexion sur le travail des femmes, que nous voulons célébrer comme chaque 8 mars. Un travail qui soit à la fois plus égalitaire et plus libre. Un travail soutenu par des technologies amies. Un défi qui ne doit pas voir les femmes seules.

L'événement aura lieu le 12 mars, de 18h00 à 20h30, au Volvo Studio (viale della Liberazione angle Via Melchiorre Gioia), à Milan.

Après les salutations introductives de Chiara Angeli (Directrice des ventes et du marketing, Volvo Car Italia), Gianna Martinengo (Présidente de Women&Tech® ETS et PDG de DKTS) introduira les travaux avec une brève réflexion sur le rôle de l'IA dans l'avenir du travail, suivie par l'intervention de Simona Tironi (Adjointe à l'Éducation, à la Formation et à l'Emploi de la Région Lombardie).

Valentina Goglio (Comité Scientifique de Women&Tech® ETS) introduit et anime la Table Ronde, à laquelle participeront Cristina Tajani (Sénatrice de la République et experte en politiques de l'emploi), Clara Bez (Directrice des Ressources Humaines de Kelly Italy, appartenant au groupe GI) et les deux Auteurs, Rita Querzè et Anna M. Ponzellini. Suivra une session de questions-réponses avec le public présent en salle.

À 19h30, suivra un apéritif de networking .