數據
創意與創新：藝術、科學與科技的交匯
2017年5月19日，19:30，Villa Erba，切爾諾比奧（科莫）
10年。不僅僅是一個日期：一個重要的里程碑
滿十週年。我們一起走過了漫長的路程，對於能夠走到今天，我們感到非常高興和自豪，這都要歸功於所有與我們合作並在這些年來支持我們的人們的努力和熱情。在這段充滿激情與激動人心的活動中，我們建立了一個極具價值的網絡，一個基於尊重和認可女性才能的關係網絡。 女性與科技 ® - 女性與科技
第十屆獎項，主題為 創意與創新 ，我們設計了一個特別的框架，並認為慶祝周年紀念應該有一個獨特的節目，讓我們能夠歡迎科技先驅者 科技遠見者 ® ® 2017年，同時也慶祝過去幾屆中獲獎的70位女性，並與我們多元且多樣化的支持者群體一同慶祝。Le Tecnovisionarie ® 她們是那些證明自己具備遠見的女性，重視社會影響力、行為透明度與倫理，這些女性共同助力創造未來。
我們選擇了「湖中女士」– 切爾諾比奧的埃爾巴別墅 – 這是一個迷人且充滿歷史的地方，將舉辦一場我們希望能引人入勝且富有趣味的晚會，藉由 慶祝女性才華的主線 來串連整個活動。進入別墅需穿過一座美麗的公園——寬廣、寧靜、壯觀且出乎意料的平坦——科莫湖的景色並非一進門即可見，而是等待著被發掘，就如同晚會中不同的精彩時刻一樣，值得細細探索。
這些喚起回憶的影像，回顧過去十年的歷程，將迎接您並引領您進入大廳，大廳旁是通往一樓陽台的通道，並由一個美麗的天窗照亮。穿過通往面向湖泊的壯麗廳堂的門，您將被 《Donne ConTurbanti》展覽 中 Guido Taroni 的攝影作品所吸引，他的曾祖母是別墅的原始擁有者。這是一系列充滿魅力的女性肖像，她們佩戴著由 Mantero 為 Dee Di Vita 計畫 創作的 Vita 頭巾，該計畫旨在支持 Salute allo Specchio Onlus 。此計畫由 Valentina Di Mattei 與 Giorgia Mangili （聖拉斐爾醫院）構思，並涵蓋了每日致力於心理支持接受化療且需要重拾自信與自愛的女性（包括醫生、心理學家、志工、化妝師、造型師）。（www.deedivita.org）。
繼續前行，湖泊便會映入眼簾：從別墅的露台上，賓客們可以品味一杯雞尾酒，彷彿能觸摸到湖水，感受到它的氣息，並吸收那份寧靜。
頒獎時刻將由《Il Sole 24 Ore》記者Monica D'Ascenzo主持，帶領我們探索Tecnovisionarie ® 2017年。這些女性在職業生涯和生活中成功結合了創意、永續性與創新，涵蓋多個領域：從設計到創新，從金融到時尚，從藝術到健康，從文化到媒體。企業、研究和文化界的權威代表將頒發獎項，並由過去獲獎的「特別」教母陪同，以彰顯女性間的團結互助。
Tecnovisionarie 將獲贈一幅來自 ANITA' 系列的畫作，該系列致力於那些能夠結合“ 心靈與創新 ”並在服務他人方面取得卓越成就的女性，這幅畫作是專為該獎項特別創作。此外，協會還將贈送一條由 Mantero 製作、限量發行並獻給科莫的 Vita 頭巾，以此象徵對 Tecnovisionarie 的姊妹情誼。 ® 2017年。
一段關於「湖中女士」的歷史及其主角的感人敘述，這座別墅是盧奇諾·維斯康蒂的住所及靈感來源，將為晚會畫下句點，並提供參觀別墅博物館空間的機會。
晚會 ( 僅限受邀者 ) 將有企業、 大學、 公共行政決策者以及科學界和媒體界人士參加。
程序
了解活動的完整日程、時間、會議主題和主要講者。
安娜·加斯特爾
MITO九月音樂節主席
一段充滿挑戰的職業生涯，以堅毅與優雅面對，目標是保護並傳播美，不論是藝術、美學、文化或風景美，在其倫理層面上，意指作為一種能夠觸動所有人、喚醒良知並傳達普世語言的情感。
頒發獎項： Guido Taroni ，攝影師
教母： Simona Roveda ，LifeGate 編輯與傳播總監，2014 年 WomenMedia 類別 Tecnovisionaria
Marina Salamon
Doxa、Save The Duck、Altana 董事長
他選擇跟隨內心，順應自己的創作衝動，追求理想企業的夢想，一個成功與經濟成長源自共同努力，並與員工的人格與專業成長相稱的地方。這是一個創新且具遠見的企業願景，他成功將其轉化為偉大的成就，同時不放棄家庭的溫暖、公民責任與學習。
頒發獎項： 翁貝托·安布羅索利 ，刑事律師，米蘭人民銀行股份有限公司董事長
教母： Daniela Aleggiani ，3M義大利通訊部及3M基金會秘書長，2015年WomenSustainability環境類別的科技願景者。
瑪麗亞·皮亞·阿布拉基奧
米蘭國立大學生物藥理科學系藥理學正教授，菲拉雷特基金會主席
一生致力於研究大腦的運作，這是他的最大熱情，以及普林分子——普遍的信號分子——在神經退行性疾病中的作用。
他的熱忱促使他努力將實驗室的知識轉化為新療法的開發，因為最大的滿足感來自於看到一個想法的種子如何轉變為對人們生活的實質益處。
頒發獎項： Paola Zaratin ，AISM科學研究部主任
教母： Michela Matteoli ，Humanitas神經中心負責人，CNR神經科學研究所所長，Humanitas大學講師，2011年納米技術類別的科技願景者。
Lella Costa
演員兼作家
意大利戲劇界最具敏感度的表演者之一，一位多才多藝的藝術家，能夠以智慧與幽默感從舞台上以及書頁中打動並感動觀眾。她的公民熱情促使她親自投入捍衛公民權利，並勇於面對女性處境的議題，深入探討其中最細膩的層面。
頒獎人：Cinzia Sasso，記者
朱莉婭·維羅內西
Humanitas研究醫院胸腔外科及一般外科部機器人手術單位負責人
正是出於本能的助人願望，她開始了醫學學習，隨後專攻胸腔外科，並展開了一條結合研究與臨床活動的職業道路。憑藉熱情與堅韌，她在胸部腫瘤機器人手術領域取得了意想不到的成就，尤其對女性而言更是如此，她是義大利此領域的頂尖專家之一。此外，她還領導了一項全球先驅性的生物篩查計畫，旨在為高風險族群（吸菸者）開發肺癌早期診斷測試。
頒發獎項： Daniela Bellomo ，IEO與IFOM技術轉移公司TTFactor總經理
教母： Enrica Monticelli ，德龍集團舒適研發與平台創新總監，2012年WomenInnovation類別的科技願景者。
貝亞特麗斯·特魯薩爾迪
尼古拉·特魯薩爾迪基金會主席
探索不同的方式和地點來呈現當代藝術，打破所有僵硬的界限，目標是創造藝術與城市之間全新的、引人入勝的對話。憑藉這一創新願景，大膽顛覆了傳統展覽空間的規則，將歷史悠久的特魯薩爾迪基金會轉變為真正的流動博物館，通過大型展覽和國際藝術家，為米蘭被遺忘的象徵性建築和空間注入新的活力，並為市民和遊客提供重新發現這些空間的機會。
頒發獎項： Giovanna Forlanelli Rovati ，Rottapharm Biotech 總經理
教母： Annamaria Testa ，散文作家、部落客及傳播專家，2015年WomenSustainability類別的科技願景家，致力於文化領域。
莫妮卡·德·保利
米蘭聯合公證人合夥創始人
意大利捐贈基金會指導委員會副主席
社會公證人，無論是職業還是信念。她一直站在意大利社會經濟轉型的最前線，積極參與所有相關議題：第三部門改革、《我們之後》法案、利益企業法的實施以及具有社會使命的創新創業公司。
她喜歡說：「性別平等、循環經濟、移民與勞動是不可推遲的章節，所有人都將因此被評價：政治人物、管理者、企業、專業人士和公民。」
頒發獎項： Annamaria Parente ，參議員，民主黨勞工委員會黨團領袖，殘障法案（「我們之後」）的報告人。
教母： Carlotta Sami ，聯合國難民署發言人，2015年Tecnovisionaria女性永續發展社會類別得主。
Olga Iarussi
Triumph International 南歐區執行長
她將韌性——在困難面前積極重組自我的能力——作為自己在職業和私人生活中的座右銘。她堅信障礙不過是提升自我的機會，憑藉堅韌不拔的意志、卓越的組織能力以及紮實的專業知識，Olga 不僅實現了自己的目標，還激發了團隊和她所領導的公司的最佳表現。
頒發獎項： Massimo Valente ，AZIMUT 財富管理經理
教母： Maria Mantero ，Dee Di Vita 共同創辦人。
馬爾塔·安扎尼
Poliform 企業經理
結合研究、創新與手工藝。這是意大利一家歷史悠久企業成功的基礎，該企業深植於家庭核心，而瑪爾塔代表了第三代。憑藉熱情、直覺以及預見市場快速變化的能力，她與表親們共同迎接全球化世界的挑戰，將義大利製造的優雅與設計出口到全球七十多個國家。
頒發獎項： 納扎雷諾·孟戈尼 ，FederlegnoArredo青年團體主席
教母： Jessica Astolfi ，建築師及米蘭理工大學教授，2015年WomenInnovation類別的科技願景家。
Alessandra Perrazzelli
巴克萊銀行國家經理
A2A 副總裁
意大利首位且唯一的女性銀行家，是金融服務領域變革的主角，並以極大的努力促進業務創新，同時關注多元化與包容性議題，特別是推動女性人才的發展以及提升對女性在國家經濟體系中角色的認識。
她以愛心撫養兩名子女，證明了領導者同樣能夠兼顧工作與家庭生活。
頒發獎項者： Raffaele Jerusalmi ，義大利證券交易所執行長
教母： Margherita O’Connor ，17歲，米蘭英國學校學生。
Laura La Posta
《Il Sole 24 Ore》Rapporti24主編
社會經濟議題專欄作家
熱衷於科學、技術和社會創新的她，並積極參與支持婦女和兒童的志願服務工作，多年來以其特有的熱情和熱忱，作為記者致力於提供關於國際經濟議題的嚴謹且專業的資訊，特別關注綠色商業與永續發展、企業社會責任、女性領導力議題以及新創企業領域，旨在發掘年輕人才。
頒發獎項者： Antonio Calabrò ，記者及作家，Pirelli基金會主任，Assolombarda副主席。
教母： Patrizia Rutigliano ，Ferpi 主席及 Snam 機構關係與傳播總監。
帕特里齊亞·托亞
歐洲議會議員，歐洲議會工業、研究與能源委員會（ITRE）副主席
對政治的熱情與公民參與的投入，是推動她展開充滿制度責任的職業生涯的動力，從最初的區域職務，到共和國參議院及政府，直到2004年當選為歐洲議會議員，並擔任產業、研究與能源委員會副主席。
她促使歐洲議會通過了她關於社會市場經濟的主動報告，旨在對所有協會界、社會企業、合作社、基金會及互助組織的文化與法律地位給予更大認可。她優先關注的領域包括能源、電信及科學研究。
頒發獎項： 皮耶羅·巴塞蒂 ，贊尼諾·巴塞蒂基金會主席及Globus et Locus主席
教母： Rosanna Massarenti ，Altroconsumo 主任，2013 年 WomenMedia 類別 Tecnovisionaria
黛安娜·布拉科
布拉科集團董事長兼執行長及布拉科基金會主席
熱愛研究的企業家，不僅因帶領一個在九十年內成為全球影像診斷領導者的集團所取得的成就而備受矚目，更因其創新的遠見和推廣科學文化的努力而著稱。這份承諾不僅在公司內部持續推動，還通過她在協會體系中的多項職務得以實現，先後擔任Federchimica和Assolombarda的主席，隨後以Confindustria副主席身份負責研究與創新領域。
務實、嚴謹且堅韌不拔，一直以來支持文化和社會計劃，特別關注女性及性別平等政策，並通過2010年成立的布拉科基金會的活動推動這些目標，她擔任該基金會主席。
頒獎嘉賓： Caterina Caselli ，企業家，Sugar Srl 董事長及 SugarMusic S.p.A. 獨資董事。
教母： 艾瑪·博尼諾
INAIL – 國家職業災害保險機構
領取獎項的是Antonella Ninci律師，托斯卡納區INAIL律師協調員，INAIL唯一保障委員會（CUG）主席，該委員會致力於促進平等機會、提升工作者福祉及反對歧視。
一個機構，秉持其全球保護勞工健康的使命，通過持續的資訊與培訓活動，涵蓋組織福祉、積極老化，以及預防和對抗各種形式的歧視，推動旨在促進個人尊嚴、融合與多元性的行動。INAIL以責任感培養員工，並致力於追求更高的效率與生產力，成為包容性組織的典範。
頒發獎項： Francesca Brianza ，區域自治收入與社會包容部長
教母： Paola Profeta ，米蘭博科尼大學財政科學副教授，並擔任Dondena社會動態與公共政策中心Dondena性別倡議的協調員。
