Simona Sapio

Née à Taranto en 1972, elle a obtenu une licence en Sciences Politiques à l'Université de Perugia et a obtenu un Master en Gestion d'Entreprise géré par Assoprom Confindustria. Sa carrière professionnelle a débuté chez Enel, dans le domaine du Développement des Ressources, où elle s'est occupée des systèmes de rémunération, des analyses salariales, de l'évaluation des postes et de l'ingénierie des processus organisationnels.

En 2002, elle est entrée chez Ferrovie dello Stato où elle a travaillé dans le Développement du Personnel et la Gestion des Cadres. Depuis 2010, elle travaille chez Terna où elle a occupé plusieurs postes à responsabilités dans le domaine de la Gestion du Personnel. Depuis 2019, elle occupe le poste de Responsable de l'Acquisition de Talents & de l'Expérience des Candidats avec pour mission de superviser les processus de recrutement et de sélection du personnel non-cadre ainsi que de concevoir/réaliser des activités visant à renforcer l'image de Terna sur le marché du travail.