Responsable de la culture d'entreprise et de l'inclusion
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Mots sans barrières : le langage de l'inclusionPassionnée par les mots et les gens, elle est coach, formatrice, experte en communication. Elle mène des projets de transformation culturelle et de formation comportementale et managériale, avec une attention particulière aux thèmes de l'inclusivité, de l'évolution du langage et de leur influence dans les relations professionnelles efficaces.
Il occupe actuellement le poste de Chef de la Culture d'Entreprise et de l'Inclusion chez Fastweb, avec un accent spécifique sur l'engagement, la dimension participative de la communication interne, le bénévolat d'entreprise et l'adhésion aux valeurs et à la raison d'être de l'entreprise à l'ère de la transformation digitale.