Elga Corricelli

Elga est Chief Happiness Officer, formatrice en Self-Science, certifiée par l'Insead en tant que membre indépendant du conseil d'administration et directrice, gestionnaire de l'innovation, coach professionnel experte dans le changement organisationnel et transformationnel des individus. Elle guide les organisations dans leur évolution vers la positivité organisationnelle.

Formatrice en Self-Science method propose des parcours de Self-awareness et de Self-Empowerment, Facilitatrice des dynamiques de board grâce à Insead, Coach certifiée par Future Coaching Academy pour accompagner les personnes dans le développement de leur potentiel, dans les techniques de team et group coaching, de Sysmacon Academy dans la pratique de la management costellation et certifiée par Hogan pour les évaluations et tests psychométriques. Habile dans la stratégie d'alignement, dans le processus et le renforcement du capital humain avec un haut degré d'engagement interne et externe. Axée sur l'identification du Purpose comme outil d'orientation, concentrée sur l'innovation et le développement des talents, elle a une capacité avérée à concevoir, incuber et faire progresser rapidement les start-up pour innover les systèmes.

Visionnaire et axée sur les résultats, avec succès dans la création et l'accompagnement de leaders et d'équipes axés sur une croissance durable des performances, tout en respectant la positivité personnelle et du système. Capable de synthétiser des idées, de promouvoir la collaboration au-delà des limites organisationnelles et d'aligner les systèmes internes avec les objectifs de l'entreprise.

Caractérisée par des expériences entrepreneuriales et managériales dans des contextes internationaux, elle est journaliste depuis 1989, proposant des techniques de communication empathique, d'écoute active, et accompagnant en mode coaching les conversations et les réunions pour stimuler et développer les ressources nécessaires pour transformer les idées en réalité.