Données
18 et 25 mai - Événement en ligne réservé aux membres
Quels sont les limites et les frontières du COACH-ING? Comment le modèle Coach-Ing est-il né et comment se différencie-t-il du coaching communément compris et des autres méthodologies de soutien à la personne?Non seulement un jeu de mots mais un véritable jeu, entre méthode et expérience, entrée et sortie, stimulation et réaction, pratique et expérimentation. Un jeu composé de règles, d'engagement, d'équipes et de coéquipiers, de niveaux et d'étapes à franchir pour atteindre l'objectif final. Mais surtout, Coach-Ing est un jeu auquel on joue ensemble et ensemble on gagne!
Un nom spécifique qui identifie un modèle précis, qui décrit une méthodologie de développement et intègre l'approche stratégique du coaching et la méthode systémique et programmatique de l'ingénierie, déclenchant et stimulant la conscience des outils et des stratégies personnelles, et conduisant chacun de nous et nos "coéquipiers" vers une croissance personnelle et professionnelle.
Un modèle intégré, adaptable et transversal qui, à travers nos compétences personnelles et techniques, crée un système de résolution personnalisé, original et applicable dans les entreprises.
Valentina Goglio interviewera Viviana Callea, créatrice du modèle COACH-ING, dans une conversation générative où tous les participants auront l'occasion d'être stimulés et d'activer leurs propres "ferai" pour la prochaine réunion dédiée aux expériences et à la partage de pratiques concrètes du COACH-ING dans les entreprises et les universités.
De coachee à coach, de communicateur à leader, nous avons tous le potentiel et les capacités pour valoriser nos ressources et atteindre des objectifs professionnels et personnels concrets.
Il est évident que la valeur d'une entreprise est directement proportionnelle à celle de son plus grand patrimoine : les personnes.
Valoriser ses propres ressources est le facteur qui fait la différence : le Coaching n'est pas une action palliative, comme la formation, mais sert à renforcer quelque chose qui existe déjà, c'est une méthode pour répondre aux changements continus et amener chacun à développer une plus grande conscience et une réalisation personnelle et professionnelle concrète en cohérence avec ses propres valeurs et objectifs.
Pour participer, il est nécessaire de s'inscrire gratuitement en ligne.
L'événement se déroule sur la plateforme ZOOM .
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