La conscience à la base du parcours de carrière

Devenir leader d'une entreprise, gérer d'importantes pressions, concevoir et réaliser des changements, accompagner et guider des personnes avec lesquelles on partage ou non des valeurs, créer la confiance et apprendre à faire confiance, obtenir des résultats importants et durables.
Tout cela a un dénominateur commun : la profonde conscience de ses propres points forts et de ceux de nos collaboratrices et collaborateurs les plus proches.

Lors de cette rencontre, nous parcourrons le chemin de « ego » à « éco », la croissance de manager de soi-même à leader d’une grande équipe, ainsi que le voyage de prise de conscience de ses propres forces et faiblesses qui, de manière surprenante, sont précisément les mêmes forces poussées à l’extrême, les fameux « angles morts ». Et nous découvrirons qu’à un certain moment de son parcours professionnel, son épanouissement passe par le « qui je suis vraiment » et « avec qui je travaille » plutôt que par « quel rôle j’occupe ».

Ce sera un moment de partage, animé par Stefano Carella et Giovanna Pinna qui partagera son parcours professionnel.

L'événement comprendra également des activités de speed networking et d'elevator pitch entre les participantes au Women Empowerment Program ainsi qu'un apéritif de clôture.