Frauenförderungsprogramm Abschlussfeier Networking-Aperitif

Um den Abschluss der 9. Ausgabe des Women Empowerment Program, der pragmatischen und konkreten Mentoring-Initiative von Women & Tech, zu feiern, haben die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, sich zu verabschieden und erneut über weibliche Führung und die gemachte Entwicklungserfahrung auszutauschen.

Die Abschlussfeier von WEP wird von Siemens ausgerichtet, das W&T unterstützt und zu den 31 Unternehmen gehört, die am Programm beteiligt sind. Siemens wird seine Erfahrungen durch Beiträge von Claudia Guenzi – Leiterin Siemens Smart Infrastructure – und Alessandra Baricada – Leiterin People & Organization – Siemens Italien teilen, die betont: „Bei Siemens nehmen wir mit Begeisterung am Women Empowerment Program teil, bei dem jedes Jahr viele Kolleginnen sich entscheiden, als Mentorinnen und Mentees aktiv zu werden, um authentische Verbindungen und neue Perspektiven zu schaffen. In einem zunehmend von der Transformation durch KI geprägten Umfeld fördern wir gemeinsam ein Netzwerk, das Talente wertschätzt, Wachstum beschleunigt und Frauen zu Protagonistinnen von Innovation und Wandel macht.“

Die 9. Ausgabe verzeichnete die Teilnahme von 120 professionellen Mentorinnen und Mentees, die die Möglichkeit hatten, sich in einem One-to-One-Mentoring-Prozess auszutauschen, ihre überfachlichen Kompetenzen in 4 thematischen Workshops zu vertiefen und an Networking-Veranstaltungen teilzunehmen.

„Women&Tech unterstützt WEP, weil es eine ‚innovative Arbeitsstätte‘ von Frauen für Frauen ist, in der weibliche Führungspraktiken entwickelt und gefestigt werden können.
Als Trägerinnen einer ganzheitlichen Vision können Frauen einen außergewöhnlichen Beitrag in Unternehmen, in der Forschung, in der öffentlichen Verwaltung und in der Zivilgesellschaft leisten, in einer historischen Phase, in der der Wert von Kompetenz der Motor für die Zukunft ist. Nicht nur, um Spitzenpositionen zu erreichen, sondern um Kompetenzen zu fördern und zu wertschätzen sowie Frauen Arbeit und Wohlbefinden zu garantieren“ – Gianna Martinengo Gründerin und Präsidentin von Women&Tech ETS Präsidentin von Didael KTS

In diesen neun Ausgaben hat WEP über 40 Unternehmen im Programm begrüßt und die Teilnahme von mehr als 800 Fachfrauen verzeichnet, eine Gemeinschaft, die mit dem Ziel entstanden ist, junge Frauen mit hohem Potenzial in wichtigen oder kritischen Momenten ihrer Karriere zu unterstützen, ihnen Vertrauen zu vermitteln, zusammen mit einigen praktischen Ratschlägen und der Gewissheit, nicht allein zu sein.

Und nach der Feier am 7. Juli werden im September 2026 die Anmeldungen für die 10. Ausgabe des Women Empowerment Program geöffnet.