Rossella Cardinale

Tenho formação em direito do trabalho e, após mais de 20 anos trabalhando em empresa como responsável por uma área de negócios, há mais de 10 anos atuo apoiando organizações nos temas da diversidade e da inclusão.

Como consultora, ocupo-me do planejamento e da medição de ferramentas para apoiar as políticas DEI nas empresas. Sou idealizadora, formadora e diretora científica de 20 cursos de formação destinados a promover a equidade de gênero, a igualdade de oportunidades e a liderança inclusiva para o Grupo Isper (TO).

Colaboro com organizações dedicadas a transformar a cultura organizacional nos temas da inclusão, como o Winning Women Institute, e participei de projetos multissetoriais em parceria com a Cidade Metropolitana de Milão e a Prefeitura de Milão, como o Claudia 2.0.

Colaboro também há vários anos com a Società Umanitaria Milano e com o Centro Guido Dorso di Avellino para ajudar os jovens a desenvolver a inteligência emocional.

De 2022 a 2023, fui Professora contratada na Universidade Católica de Brescia, Faculdade de Psicologia, onde ministrei um laboratório sobre Competências para a inserção no Mercado de trabalho.

Sou Conselheira do diretório AIDP Lombardia e representante lombarda do grupo Nacional de inclusão e Conselheira do Diretório do Fórum da Meritocracia.

Como Conselheira profissional inscrita na Assocounseling, trabalho na revolução do reskilling, principalmente com mulheres e jovens.

Amo a cultura e a arte e fundei com outros colegas na AIDP Lombardia o Grupo Art&Management para explorar e codificar as melhores práticas nas interseções entre artes e gestão.

Acredito muito no alinhamento mente – corpo – emoções e, por isso, pratico Yoga e Meditação há mais de 10 anos.