
Se ha anunciado la nueva edición del curso “Diversidad, Equidad e Inclusión en las Organizaciones Públicas y Privadas” promovido por la Bicocca Academy de la Universidad de Estudios de Milán-Bicocca, un programa formativo de alto nivel dedicado a la gestión estratégica de la diversidad y la inclusión en los contextos organizativos.
El curso, con una duración de 60 horas en modalidad mixta (blended), está dirigido a profesionales, gerentes, consultores, HR Business Partner y a todas las personas interesadas en desarrollar competencias para idear, evaluar y comunicar políticas de diversity management efectivas en entidades públicas y privadas.
El recorrido formativo aborda las principales temáticas relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión como palancas imprescindibles para:
A través de 8 módulos temáticos y un project work final, los participantes adquieren herramientas teóricas y metodológicas para integrar políticas DEI en contextos organizativos complejos y diversificados.
Gianna Martinengo, CEO de DKTS y Presidenta y Fundadora de Women&Tech® ETS, será una de las docentes del curso.
Su experiencia empresarial en el ámbito digital, el compromiso con la promoción de habilidades transversales y la defensa de las mujeres en la tecnología (atestiguada por la creación y actividades de Women&Tech® ETS) enriquecen el programa con una perspectiva concreta de innovación tecnológica y social.
Cuándo: del 11 de abril al 27 de junio de 2026
Modalidad: blended (clases online y presenciales)
Sede: Universidad de Estudios de Milán-Bicocca
Fecha límite de inscripción: 31 de marzo de 2026
Plazas disponibles: 30
El curso está abierto a todos los títulos de grado, títulos de especialización / máster, títulos con ordenamiento previo al D.M. 509/99, Diplomas Universitarios.
Descuento del 15% en el caso de inscritos provenientes de la misma empresa (a partir del segundo se aplica el descuento del 15%)
N. 1 plaza gratuita reservada al personal técnico-administrativo de la Universidad de Estudios de Milán-Bicocca, basada en la puntuación de selección.
Objeto de evaluación: CV, títulos y la experiencia profesional de los candidatos.