職業生涯規劃的基礎意識

成為企業領導者，應對重大壓力，設計並實施變革，陪伴並引導與自己價值觀相同或不同的人，建立信任並學會信賴，取得重要且可持續的成果。
這一切有一個共同的基礎：對自身優勢以及與自己最密切合作的同事們優勢的深刻認識。

在此次會議中，我們將探討從「自我」到「生態」的轉變過程，從自我管理者成長為大型團隊的領導者，以及對自身優勢與弱點的覺察之旅。令人驚訝的是，這些弱點正是將優勢發揮到極致所形成的所謂「盲點」。我們將發現，在職業生涯的某個階段，個人的成就感不再取決於「我擔任什麼職位」，而是來自於「我真正是誰」以及「我與誰共事」。

這將是一個分享的時刻，由Stefano Carella和Giovanna Pinna主持，Giovanna Pinna將分享她的職業歷程。

活動還將包括女性賦權計劃參與者之間的快速交流和電梯簡報活動，並設有最後的歡迎酒會。