畢業於心理學方向的哲學系,擁有豐富的人力資源經驗,專注於人員甄選與管理、薪酬福利及員工福祉。
目前在人才招募與員工體驗團隊中,我負責協調雇主品牌活動,以支持並提升Fastweb + Vodafone作為「理想雇主」的聲譽與吸引力。
我同時負責PCTO(跨領域能力與職涯導向課程)計劃,推動職涯導向課程,幫助新一代接近職場,目標是支持未來專業人才的發展,分享技能與專業知識,並促進數位能力的普及,為更具包容性與永續性的未來奠定基礎。
細心且充滿好奇心,我相信團隊合作的力量以及同理心傾聽的重要性。我熱愛學習,並且總是尋找新的學習與成長機會。