Elisabetta Dallavalle

In ihrer jüngsten Vergangenheit war sie Senior Consultant, Autorin von „Tutta Questione di BenEssere“ und nationale Ansprechpartnerin für die Themen organisatorisches Wohlbefinden, Inklusion und Nachhaltigkeit. Elisabetta bringt über 20 Jahre Erfahrung aus multinationalen und verbandlichen Kontexten mit.

Bereits Verantwortliche für Inclusion & Wellbeing bei Nestlé Italien, eine der ersten Welfare Manager in Italien, zertifiziert von der Region Lombardei und CHO® – Chief Happiness Officer, hat sie strategische Projekte zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Förderung des Glücks im Unternehmen geleitet.

Präsident der Vereinigung Forschung Glück und Mitbegründer des italienischen Observatoriums für Wohlbefinden und Glück, ist er auch aktives Mitglied wissenschaftlicher und institutioneller Ausschüsse, darunter der Region Lombardei und der Metropolregion Mailand.

Elisabetta bekleidet heute die Position Human Capital Development & Learning Academy mit dem Ziel, zur Organisation der Geschäftsprozesse zur Unterstützung der People Strategy beizutragen und die Mitarbeiterschulung zu unterstützen.

Adelante Dolmen möchte so sein Engagement für den Aufbau positiver, inklusiver und nachhaltiger Organisationen, die in der Lage sind, menschlichen und sozialen Wert zu schaffen, weiter stärken.