Das Bewusstsein als Grundlage des Karrierewegs

Führungskraft eines Unternehmens zu werden, bedeutenden Druck zu bewältigen, Veränderungen zu entwerfen und umzusetzen, Menschen zu begleiten und zu führen, mit denen man Werte teilt oder nicht teilt, Vertrauen zu schaffen und zu lernen, Vertrauen zu schenken, wichtige und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
All dies hat einen gemeinsamen Nenner: das tiefe Bewusstsein für die eigenen Stärken und die der engsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Während dieses Treffens werden wir den Weg vom „Ego“ zum „Eco“ durchlaufen, das Wachstum von der Selbstmanagerin zur Führungskraft eines großen Teams, und die Reise des Bewusstwerdens der eigenen Stärken und Schwächen, die überraschenderweise genau die gleichen Stärken sind, die ins Extreme getrieben werden, die sogenannten „Blind Spots“. Und wir werden entdecken, dass an einem bestimmten Punkt des eigenen beruflichen Werdegangs die eigene Erfüllung über das „Wer bin ich wirklich“ und „Mit wem arbeite ich“ verläuft, statt über „Welche Rolle ich innehabe“.

Es wird ein Moment des Austauschs sein, moderiert von Stefano Carella und Giovanna Pinna, die ihren beruflichen Werdegang teilen wird.

Die Veranstaltung umfasst auch Speed-Networking-Aktivitäten und Elevator Pitches unter den Teilnehmerinnen des Women Empowerment Program sowie einen abschließenden Aperitif.